Çalışanların kurum kültürü anlayışını derinleştirmek ve özgün uluslararası ticaret senaryolarını simüle etmek için Shandong Kaitai, iş iletişimi, müzakere ve ürün tanıtımı gibi temel becerileri kapsamlı bir şekilde geliştirmek amacıyla 6 Eylül'de bir İngiliz kurum kültürü sunum etkinliği düzenledi.
Etkinlik, İngilizce sunumlar aracılığıyla ekibin ürün uzmanlığını ve şirketin temel değerlerini tanımasını ve ifade etmesini güçlendirmeyi amaçladı.
Gençlik Aşaması
Bu etkinlik Kaitai Uluslararası Ticaret'in çeşitli departmanlarından seçilen yirmiden fazla seçkin çalışanı bir araya getirdi. Çoklu segmentlerdeki yoğun rekabet sayesinde-açılış konuşmaları, simüle edilmiş müzakereler ve hazırlıksız soru-cevap oturumları dahil-olağanüstü profesyonel uzmanlıklarını ve olağanüstü İngilizce yeterliliklerini tam olarak gösterdiler. Kendinden emin bir sunumla, Kaitai'nin-kurumsal misyonunun, iş felsefesinin ve ürün güveninin çok yönlü yorumlarını sağladılar.
Yoğun rekabet ve tarafsız değerlendirmenin ardından iki birincilik, üç ikincilik ve beş üçüncülük ödülü sahiplerini buldu. Shandong Kaitai Genel Müdür Yardımcısı Zou Wenwen ve Uluslararası Ticaret Direktörü Rui Xiaoyan, kazananlara ödüllerini takdim etti. Bu girişim, çalışanların pratik uluslararası ticaret becerilerini kapsamlı bir şekilde geliştirerek onların küresel rekabete daha iyi katılmalarını ve hem yerel hem de uluslararası pazarlara daha iyi hizmet etmelerini sağlıyor.
Yetenek Geliştirme
Shandong Kaitai beş temel değeri desteklemektedir: güvenlik, ekip çalışması, yenilik, saygı ve büyüme. Dürüstlük, takım ruhu, güvenilirlik ve yenilikçiliği bünyesinde barındıran Kaitai insanları yetiştirmeye kendimizi adadık. Kaitai'de "Takım Çalışması", yenilikçi güçleri birleştiren ve teknik zorlukların üstesinden gelmek için işbirlikçi çabalara olanak tanıyan bir bağ görevi görüyor. "Saygı", güvenli, uyumlu ve olumlu bir kültürel atmosferin geliştirilmesinde merkezi bir öneme sahiptir ve çalışanların aidiyet ve değer duygusu hissetmelerine olanak tanır. Bu, ekip işbirliğine ve inovasyon faaliyetlerine daha fazla katılımı teşvik ederek kişisel gelişimin artmasına yol açar. Çalışanların gelişimi de şirkete fayda sağlayarak güvenlik, ekip çalışması, yenilik ve diğer alanlarda sürekli iyileştirmeyi teşvik eder.
Bu İngilizce sunum etkinliği, Kaitai Uluslararası Ticaret Departmanı çalışanlarına yeteneklerini test etmeleri ve geliştirmeleri için bir platform sağladı. Bir yarışmadan çok daha fazlası, verimli bir kolektif eğitim uygulaması olarak hizmet etti. Bu, Kaitai'nin uluslararası pazardaki dalgalar boyunca ilerleyişine güçlü bir ivme kazandırarak, her yerli ve uluslararası müşteriye daha fazla güvenilirlik ve verimlilikle hizmet vermelerini sağlar.